Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.aaup.edu/jspui/handle/123456789/1031
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorعبود, يسرى$Other$Other-
dc.contributor.authorأبو ناصر, فتحي$Other$Other-
dc.date.accessioned2020-02-11T12:29:47Z-
dc.date.available2020-02-11T12:29:47Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.citationVolume 5, Issue 2en_US
dc.identifier.urihttp://repository.aaup.edu/jspui/handle/123456789/1031-
dc.description.abstractهدفت الدراسة الحالية إلى تطوير اختبار القدرات المعرفية المتعدد للموهوبين في الجامعة وتقنينه، والتحقق من خصائصه السيكو مترية ، ولتحقيق الهدف تم تطبيق اختبار على عينة من الطلاب في جامعة الملك فيصل عددهم ( 714 ) طالب وطالبة وفقاً لمحكات الدارسة مسحوبين من بعض الكليات النظرية والتطبيقية، تراوحت ما بين (18_ 25) سنة، ذكور 264 / إناث 450 . وبينت نتائج الدارسة أن اختبار يتمتع ببنية عمالية قوية، إذ تشبعت جميع البنود تحت عواملها المكونة إضافة إلى توافر معاملات اتساق مرتفعة فيه، تراوحت ما بين ( 0.69 - 0.89) ، وبينت النتائج أيضا ان اختبار حقق معاملات صدق تلازمي مرتفعة مع اختبار رافن ، تراوحت بين (0.55 - 0.94 ) و مع معدلات الطلاب التراكمية تراوحت بين ( 0.56 _ 0.77 ) كما أشارت النتائج إلى أن الاختبار حقق ثباتاً عالياً وتراوحت معاملات الثبات (0.63 - 0 . 88 ) بطريقة كدور ريتشاردسون و بين (0.61 _ 0.83 ) بطريقة التجزئة النصفية، وحقق اختبار استقراراً عالياً بإعادة تطبيقه، وتم تحديد درجة قطع لكل اختبار فرعي وللاختبار ككل، يمكن في ضوئها تحديد الطالب الموهوب . وبينت نتائج الدراسة أنه لم تكن هناك فروق بين الجنسين في أدائهم للاختبار, في حين كانت هناك فروق في الأداء استناداً و إلى التخصص الدراسي ولمصلحة التخصصات العلمية، وكانت هناك فروق في المستويات الدراسية لمصلحة المستويات الأعلى.en_US
dc.publisherJournal of the Arab American Universityen_US
dc.subjectالموهوبونen_US
dc.subjectتقنين اختبارen_US
dc.subjectا اختبار القدارت المعرفية المتعددen_US
dc.subjectالجامعةen_US
dc.titleتقنين اختبار القدرات المعرفية المتعدد للموهوبين في الجامعةen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:AAUP-Journal

Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools