Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.aaup.edu/jspui/handle/123456789/198
Title: Degree of Job satisfaction of faculty members at An- Najah National university, Palestine
Authors: dr. majeed m mansour
Issue Date: 2010
Publisher: مجلة جامعة الأزهر بغزة، سلسلة العلوم الإنسانية
Abstract: هدفت الدراسة التعرف إلى درجة الرضا الوظيفي لدى أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة النجاح الوطنية، إضافة إلى تحديد أثر متغيري المؤهل العلمي والخبرة على ذلك، لتحقق ذلك ( أجريت الدراسة على عينة قوامها ( 138 عضوًا من أعض اء الهيئة التدريسية، طبق ( عليها استبانة الرضا المكونة من ( 51 فقرة والموزعة على ( 6) مجالات ه ي: طبيعة العمل ( 10 ) فقرات، ظروف العمل 9) فقرات، أنظمة الحوافز والترقيات ) 5) فقرات، والعلاقة مع المسؤولين في ) ( الجامعة ( 14 ) فقرة، وأنظمة الرواتب ( 6 فقرات، والعلاقة مع الزملاء ( 7) فقرات. وأظهرت نتائج الدراسة أن درجة الرضا الكلية كانت متوسطة حيث وصلت النسبة المئوية للاستجابة إلى ( 61.8 %)، وأن أقل مجالات الرضا كان مجال الترقيات والحوافز ( 56 %). كما أظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية في درجة الرضا تبعًا لمتغيري الخبر ة لصالح الخبرة الأعلى، والمؤهل العلمي لصالح المؤهل الأقل.
URI: http://repository.aaup.edu/jspui/handle/123456789/198
Appears in Collections:Faculty & Staff Scientific Research publications

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
21-Majeed_mansor_file.pdf317.25 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.

Admin Tools