Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.aaup.edu/jspui/handle/123456789/3539Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | عيسى, محمد محفوظ عبد الله$AAUP$Palestinian | - |
| dc.date.accessioned | 2025-08-24T10:54:29Z | - |
| dc.date.available | 2025-08-24T10:54:29Z | - |
| dc.date.issued | 2024 | - |
| dc.identifier.uri | http://repository.aaup.edu/jspui/handle/123456789/3539 | - |
| dc.description | Master \ Human Resource Management | en_US |
| dc.description.abstract | هدفت هذه الدراسة الى التعرف على تأثير الرشاقة الاستراتيجية على الابداع التنظيمي في وزارة التنمية الاجتماعية الفلسطينية، تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي والاستبانة كأداة للدراسة، تم تجميع البيانات من عينة عشوائية قوامها (254) موظفا وموظفة في وزارة التنمية الاجتماعية الفلسطينية، وتم استخدام برنامج التحليل الاحصائي (SmartPLS4) من اجل اختبار الفرضيات عن طريق نمذجة المعادلات الهيكلية. وتوصلت الدراسة إلى أن الدرجة الكلية لبعد الحساسية الاستراتيجية حسب عينة الدراسة كانت متوسطة والدرجة الكلية للإبداع التنظيمي كانت أيضا متوسطة كما تبين أن هناك علاقة إيجابية قوية بين الرشاقة الاستراتيجية والابداع التنظيمي في وزارة التنمية الاجتماعية الفلسطينية. وانه يوجد تأثير للرشاقة الاستراتيجية على الابداع التنظيمي في وزارة التنمية الاجتماعية الفلسطينية. ولكن لا يوجد تأثير لسرعة الاستجابة على الابداع التنظيمي في وزارة التنمية الاجتماعية الفلسطينية. توجد فروق في استجابات المبحوثين نحو الرشاقة الاستراتيجية تعزى لمتغير الجنس وانه لا توجد فروق تعزى لمتغير الجنس في استجابات المبحوثين نحو متغير الابداع التنظيمي. كما انه لا توجد فروق في استجابات المبحوثين وفقا لمتغير العمر والمؤهل العلمي وسنوات الخبرة. ويرى الباحث انه ينبغي على وزارة التنمية الاجتماعية تقييم وضبط السياسات الحكومية وتعزيز مهارات التواصل وبناء العلاقات. يجب أيضًا توضيح الرؤية وتعزيز المسؤولية المشتركة بين الموظفين. وعلى الوزارة الاستجابة السريعة لاحتياجات الفئات المحرومة وتحديث الأهداف باستمرار لتحقيق النجاح. | en_US |
| dc.publisher | AAUP | en_US |
| dc.subject | الرشاقة الاستراتيجية، الابداع التنظيمي، وزارة التنمية الاجتماعية الفلسطينية | en_US |
| dc.title | تاثر الرشاقة الاستراتيجية على الابداع التنظيمي في وزارة التنمية الاجتماعية الفلسطينية . رسالة ماجستير | en_US |
| dc.title.alternative | The Impact of Strategic Agility on Organizational Creativity in the Palestinian Ministry of Social Development for the Year 2021. | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| Appears in Collections: | Master Theses and Ph.D. Dissertations | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| محمد عيسى.pdf | 1.66 MB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
Admin Tools